한국제약바이오협회

안녕하세요, 팜블리 4기 이세영입니다.

한국 제약바이오산업 채용박람회가 이제 며칠 남지 않았는데요, 9월 컨텐츠로는 이번 박람회에 참가하는 인공지능 신약 개발 전문 기업 ‘히츠(HITS)’ 와의 인터뷰를 준비해 보았습니다. 히츠는 2020년에 설립된 기업으로, 신약 개발에서 약효가 뛰어난 후보물질을 뜻하는 ‘히트(hit)’에서 사명을 붙였다고 합니다. 경영지원팀 윤영현 사원님과의 인터뷰를 통해 히츠에 대한 궁금증들을 해결할 수 있었습니다.

Q. 히츠가 어떤 일을 하는 회사인지 간단한 소개 부탁드립니다.

히츠는 제약바이오산업의 고질적 숙제였던 신약개발 과정의 비효율성을 디지털 기술 기반의 새로운 접근으로 빠르게 혁신하는 회사입니다. AI를 활용해 약물 발견을 가속화하고, 신약개발 R&D 비용 및 기간을 줄여 세상에 필요한 약이 더 빠르게 탄생하는 신약개발의 새로운 문화를 만들고자 합니다. 제약바이오산업의 디지털 전환을 돕는 든든한 파트너라고 생각하면 좋을 것 같습니다.

Q. AI 신약개발 기업 중에서도 히츠의 경쟁력은 신뢰할 만한 결과를 빠르게 도출하는 것이라고 합니다. 이처럼 신뢰도를 높이기 위해서 물리학, 화학 법칙과 딥러닝 기술을 융합하였다고 하는데요, 이것이 어떤 의미인지 설명해주실 수 있을까요?

딥러닝 모델은 좋은 성능을 보여주기 위해서 대량의 데이터를 필요로 합니다. 하지만 신약개발의 경우 대부분 데이터가 적다는 근본적인 어려움이 있습니다.

이러한 한계를 개선하기 위해 딥러닝 모델이 데이터의 패턴과 데이터 안의 올바른 물리법칙을 동시에 학습하도록 합니다. 물리법칙은 훨씬 더 넓은 영역에 대해서 성립하기 때문에 가지고 있는 소수의 데이터가 커버하지 못하는 영역에서도 딥러닝 모델이 좋은 성능을 유지하도록 도와줍니다.

Q. 현재 개발 중인 AI 기반 신약개발 클라우드 플랫폼인 ‘원플랫폼’에 대한 소개를 해주실 수 있을까요?

최근 신약개발 과정의 비효율성을 AI를 비롯한 디지털 기술로 해결하려는 시도가 많이 이뤄지고 있지만, 실무에 종사하는 연구자들의 경우 디지털 기술 활용도가 낮아 AI 활용에 어려움을 겪곤 합니다.

히츠는 이 점에 착안하여 웹상에서 클릭 몇 번으로 분자를 설계하고 테스트할 수 있는 웹플랫폼을 개발했습니다. 원플랫폼의 타겟층은 신약개발 연구자이며, 원플랫폼의 가장 큰 특징은 사용이 쉽고 간단해 AI를 몰라도 누구나 연구에 AI를 적용할 수 있다는 점입니다. 신약개발에 필요한 분자 시뮬레이션, 물성 예측 및 분자 설계 기술을 하나의 플랫폼으로 통합하고, 이를 웹브라우저 환경에서 제공함으로써 비전문가도 손쉽게 최신 디지털 기술을 활용할 수 있습니다.

Q. 다른 회사와 비교한 히츠만의 장점이 있다면 어떤 것일까요?

히츠는 신규직원 온보딩(입사 절차)이 아주 잘 수립되어 있습니다. (온보딩 프로그램으로 2021 팁스창업기업 HR 우수사례 공모전 수상) 

입사 후, 메이트&서포터 제도를 통해 신규직원이 빠르게 히츠 조직문화에 적응할 수 있도록 돕습니다. 메이트의 경우, 업무 사수와 같다고 보시면 됩니다. 업무 인수인계를 진행해줄 수 있는 같은 팀 내 동료 한 분이 배정됩니다. 서포터는 경영지원팀 소속 직원 중 한 분이 배정되어, 사내 업무툴이나 조직문화 등을 안내해줍니다. 이 제도 외에도 사내 세미나 및 스터디 진행, 주 2일 재택근무, 건강검진비용 지원 등 히츠는 임직원 복리후생에 있어서 아낌없는 회사입니다.

Q. 스타트업 특유의 수평적인 기업문화가 있을까요?

저희는 직급 상관없이, 임직원 모두 이름님으로 호칭합니다. (ex 영현님 등) 업무에 있어서도 의사결정권자만 나뉠 뿐, 수직적인 위계질서가 존재하지 않습니다. 원한다면 인턴도 프로젝트 리더가 될 수 있습니다.

Q. 올해 채용박람회에 참가하시게 된 이유가 궁금합니다.

히츠는 현재 블로그, 유튜브 등을 통해 지속적으로 홍보를 진행 중이며, 대학 연계 링크인턴 참여를 통해 많은 구직자분들에게 회사의 채용 관련 정보를 전달하고 있습니다. 이번 한국 제약바이오 채용박람회에 참여하여 제약바이오산업에 관심이 높은 취업 준비생들과 더욱 가까운 곳에서 소통하고 우리 회사를 널리 홍보하고자 참가하게 되었습니다.

Q. 올해 히츠의 채용 계획이 어떻게 되는지 궁금합니다.

신입포지션은 신약개발분야 인공지능개발 인턴을 채용하고 있으며, 경력포지션은 웹프론트엔드 개발자, 의약화학자, CADD 및 계산화학연구원 등을 현재 채용하고 있습니다. 올해 하반기는 프로덕트 UI 서비스 기획자, Tech sales 리더, 사업개발담당자 등을 추가 채용할 예정입니다.

Q. 채용은 어떤 절차로 이루어지나요?

우선 히츠는 정기 공채가 아닌, 필요 인원에 따른 수시 채용을 진행 중입니다. 1차는 서류 전형입니다. 자유 양식으로 이력서 및 자기소개서, 포트폴리오 등을 보내주시면 됩니다. 서류 전형을 합격하게 된다면, 플랫폼개발팀은 코딩테스트를 진행 후 실무자 인터뷰를 진행합니다.

실무자 인터뷰까지 합격하신 경우, 마지막으로 대표이사 인터뷰를 진행합니다. 신약개발팀과 AI연구팀의 경우, 서류 합격 시 바로 실무자 인터뷰 후 대표이사 인터뷰를 진행합니다. 팀 상관없이, 실무자와 지원자의 필요에 따라 자유로운 분위기의 커피챗을 진행하기도 합니다.

Q. 히츠 입사를 위해서는 어떤 것들을 준비하면 좋을까요? 지원자에게 요구하는 특별한 이력이나 능력이 있는지 궁금합니다.

실무자 인터뷰는 합류 시 가장 많은 협업을 하게 될 현업 인터뷰어들과 직무 역량, 관련 경험에 관해 이야기를 나누는 단계입니다. 그래서 본인의 성장을 위해 지금까지 어떤 노력을 기울였는지, 지원자분의 역량과 경험이 히츠에서 어떤 장점으로 작용할지 어필하면 좋습니다.

히츠는 ‘면접’이 아닌 ‘인터뷰’라는 명칭을 쓰고 있는데, 회사가 지원자를 일방적으로 평가하는 자리가 아닌 상호 질문을 통해 서로의 성장에 시너지를 낼 수 있을지 알아가는 자리이기 때문입니다. 따라서 히츠팀 및 지원 포지션에 대해 궁금한 점을 편하게 물을 수 있는 시간도 충분히 주어집니다. 이 부분을 잘 생각해보시고 인터뷰에 응하시는 것도 좋을 것 같습니다.

Q. 각 팀의 간단한 소개와 팀별로 어떤 지원자를 원하는지 궁금합니다.

히츠는 현재 경영지원팀, AI연구팀, 신약개발팀, 플랫폼개발팀으로 구성되어 있습니다.

경영지원팀은 회계, 인사, 노무, 구매 등 다양한 업무를 진행합니다. 연구개발에 몰두하는 동료들의 불편함이 없도록 지원해주는 팀이기에, 커뮤니케이션 능력이 필수적이라고 할 수 있습니다.

AI연구팀은 현재 개발중인 인공지능 신약개발 플랫폼에 탑재할 인공지능기술을 연구하는 업무를 진행합니다. 약물과 단백질 상호작용을 예측하고, 인공지능 모델을 이용하여 화합물을 설계합니다. 따라서 AI연구팀의 경우, 신약개발과 무관하더라도 딥러닝 모델 개발 경험이 필수적입니다.

플랫폼개발팀의 경우, 플랫폼의 기획 및 개발 전과정에 참여하게 됩니다. 따라서 새로운 기술스택 도입 또는 기획 변경에 거부감이 없어야 하며, 개발에 대한 끊임없는 학구열, 유연한 커뮤니케이션 능력이 필수적입니다.

신약개발팀은 AI 기반 신약개발 연구 업무를 진행합니다. 신약개발팀에서의 업무를 통해 신약개발 과정의 프로세스 중 유효물질로부터 신약후보물질 도출까지 경험할 수 있습니다. 신약개발팀 지원자의 경우, 파이썬 코딩 역량을 가지고 있거나 리눅스 환경에 익숙하면 좋습니다.

Q. 서류 작성이나 인터뷰 시 팁이 있다면 알려주세요.

인터뷰 시 떨리고 긴장되는 탓에, 지원자 분들께서 평소 실력을 충분히 못 보여주는 경우가 많습니다. 관련하여 지원자 분들에게 드리고 싶은 조언은 면접 스터디 등에 참가해 초면의 누군가에게 나를 설명하는 연습을 많이 하거나, 이력사항 관련 질문에 잘 대응할 수 있는 주요 이력만 기재하는 것도 좋은 방법입니다.

Q. 마지막으로 히츠는 ◯◯◯◯이다. 한마디로 표현해주실 수 있을까요?

히츠는 히츠다 !

히츠만의 정체성이 뚜렷해서 다른 그 어떤 걸로 표현하거나 비유할 수가 없을 것 같아요.

그만큼 대체 불가능한, 유일무이한 기업이라는 뜻입니다.

이번 인터뷰는 윤영현 사원님과 서면으로 진행하였는데요, 제약바이오 산업에 종사를 희망하시는 분들이 궁금해하실 만한 점들을 상세하게 답변해 주셨습니다. 인터뷰를 진행하며 신약 개발의 디지털화라는 히츠의 목표와 함께 일하는 직원들에 대한 애정을 느낄 수 있었는데요, 이번 컨텐츠를 통해 여러분의 궁금증도 조금이나마 해결하실 수 있다면 좋겠습니다. 

감사합니다!

[출처] 인공지능 신약개발기업 ‘히츠’ 입사가 궁금해!|작성자 KPBMA

인터뷰 원문보기